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机场专用路分公司这样说“身边老实人”
作者:组织人事和群团工 2020-07-29 08:39

 

 

能者有其位、劳者得其利。4月21日,哈城投集团推出发现“身边老实人”活动,旨在发现、挖掘工作中忠诚可靠、埋头苦干、默默无闻、勤勉敬业的老实人,进一步推动集团上下形成“当老实人、讲老实话、做老实事”的良好事业氛围,高质量推进集团改革转型发展。活动至今,60位推荐人选一一亮相,同时,集团各部门、子公司也通过视频、现场会议、微信群等方式就“身边老实人”展开热烈讨论,谈推荐人选、谈事迹、谈感想、谈体会、谈自己心目中的老实人。
 





 
收费部:通过这次发现“身边老实人”活动,我们深刻认识到,要向老老实实做事、清清白白做人的老实人学习,学习他们默默无闻、埋头苦干,不争名利、不计得失,多担当、多奉献。收费部全体要坚决收好费,好好收费,打造窗口新形象,争做机场路的老实人!

 
路政部:集团组织的此次活动具有深远意义,不仅仅在于发现“身边老实人”,更重要的是通过树立榜样,以榜样的力量带动大家向榜样看齐。学习先进、表彰先进,进而带动全体员工积极向上,形成团队的凝聚力、向心力和战斗力。路政部全体将向“老实人”看齐,对待工作恪尽职守、任劳任怨、人人多出一份力,助推公司再上一层楼。

 
网络维护部在部长的带领下认真学习“身边老实人”,并逐一谈心得体会。
 
周黎明:看过“身边老实人”推荐人选的事迹和视频,感触颇深,他们踏踏实实工作,默默为集团奉献自己,是我们学习的榜样。同时,开展这次活动也表明了企业也不会忘记“老实人”的存在,验证了一句老话:世间自有公道、付出就会有回报。
 
姚国富:踏实工作才是在企业的立足之本,任何偷奸耍滑的行为都不会长久。
 
闫石:看了这些“老实人”的资料,深深地感到自己工作中的不足,在今后的工作中,我会以他们为标杆,努力工作,踏实前行。
 
闫淑新:以前觉得“老实人”就是傻子的代名词,随着集团“老实人”活动的推进,我才明白“老实人”是一种价值观的体现,他们是这个时代的实干者。
 
周丹:我来公司的时间不算长,对赵庆河同志的了解不太深,但他总是在不声不响中就把公司设备中的疑难问题解决了,而且从不张扬,看了这次活动资料,才发现不知不觉中他为公司做出了那么多的贡献,他是我学习的榜样。
 
郭宝群:集团涌现这么多默默奉献的“老实人”,是集团的福分,是支撑集团继续发展、壮大的基石,我为我能在这样一个集团里工作自豪,我会以他们为榜样,努力做好自己的本职工作,成为像他们一样的“老实人”。

 
 
稽查部全员通过视频会议及现场会议,进了集中讨论。
 
许刚:我觉得在本职岗位上,每天在重复同样的事情,能做到持之以恒,还能有责任,有担当,就是老实人的一种特质。
 
刘鑫:这个活动把兢兢业业,对待工作认真负责,老老实实做人、扎扎实实做事的优秀同志推举出来,让大家学习取长补短,真的很有意义,也起到激励更多人认真做事的作用。
 
邱宁:这个活动特别好,我们可以在老实人身上学习到很多。把肯干事、能干事的人推选出来,对自己也是一种督促,能够让自己不断地去查找差距,不断地成长进步。
 
关晶秋:要争做老实人,对公司忠诚,在本职岗位上任劳任怨,勤勤恳恳。
 
卢金枝:切莫让老实人吃亏,让那些勤勤肯肯、兢兢业业的人散发更多的光芒,让他们的默默付出感召更多的人一起前行。
 
 
朴希玉:即见君子,乐而有仪。说的是有幸见到好的老师,心里感受到快乐,并且有了以后学习的楷模和榜样。自从单位开展发现“身边的老实人”活动,我想每个人心中都有了今后学习的榜样,公司的理念也得到了加强和巩固。同时,我在本次活动中也受益颇多。在工作方面,我们要做到认真负责、任劳任怨。在与同事交往过程中,不计较得失,本着多付出、多包容的原则与同事们相处。通过学习推荐人选的事迹,再结合自身的工作情况,找出自身的不足,提高自身的能力。向身边的老实人学习!

董莉莉:集团开展发现“身边老实人”活动来挖掘默默无闻、爱岗敬业的优秀员工,弘扬优良的思想作风和工作作风。陈宝众就符合这样的老实人评选标准,他在工作中以身作则、脚踏实地、勤勤恳恳,每天以饱满的热情、高度责任感投入到工作中,穿梭忙碌,不言苦累,无惧严寒、耐心帮助同事。通过这次活动,我发现了自身的不足,我要以榜样为镜,认真努力改正自身不足,努力做好各项工作。
 
 
机场专用路分公司负责人胡贵权总结:集团开展发现“身边老实人”活动,挖掘了一批在各自岗位上忠诚可靠、埋头苦干、默默无闻、勤勉敬业的老实人,掀起了“比学争优”高潮,为广大干部职工找到了学习的身边榜样,我们要向他们学习,把心思放在干事创业上,不断提升自己,推进机场专用路公司在各项工作上大步前进,大力推进集团事业高质量发展。
 
文/图 组织人事和群团工作部 编辑/ 城投全媒体工作室

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